კარგი მენეჯერები ყოველთვის ცდილობენ სამუშაო გარემო გააუმჯობესონ, თანამშრომლებს შთაგონება მისცენ და ნაყოფიერება აამაღლონ. გერმანიული კომპანიები - "ლუფტჰანზა", „სიმენსი“, „დაიმლერი“, „BMW“, - საკუთარ ორკესტრებს ქმნიან და თანამშრომლებისთვის, მუსიკის ერთად შესასრულებლად, წამახალისებელი პროგრამები აქვთ.